Seorang pelatih yang baik tentunya akan menciptakan anak didik atau bibit yang baik untuk keberlanjutan hal yang diajarkan termasuk di dalamnya adalah sepak bola.
Saat ini berbagai tim sedang mempersiapkan para pelatih sepak bola yang memiliki bakat dan kemampuan
untuk melatih anggota tim dengan berbagai latar belakang dan cara unik dalam bermain bola.
Sebagai bagian dari “investasi signifikan” yang dilakukan oleh Liga Premier ke dalam bakat sepak bola,
laporan EY tentang dampak ekonomi dan sosial dari Liga Premier menyoroti peningkatan jumlah dan kualitas pembinaan dalam permainan Inggris.
Dalam setiap musim dalam Liga Premier para pemangku kepentingan dalam sepak bola lainnya
secara kolektif akan menginvestasikan biaya atau modal sekitar £ 22 juta untuk pembinaan dan pengembangan pelatih sepak bola
untuk menghasilkan pemain sepak bola yang lebih berkualitas lagi.
Sebagai bagian dari investasi dari Rencana Kinerja Pemain Elite Liga Premier Jumlah pelatih sepak bola yang berstatus penuh waktu yang bekerja di Akademi
saat ini telah mengalami peningkatan secara signifikan dari jumlah 250 pada 2012/2013 hingga menjadi 800 pada 2019/2020.
secara total, jumlah pelatih di Tenaga Kepelatihan Profesional telah berkembang menjadi sekitar 2.500.
Jalur pelatihan
Pada 2020/2021, Liga Premier telah meluncurkan Elite Coaching Plan (ECP) yang memiliki tujuan
untuk meningkatkan jalur pelatihan bagi pelatih serta menciptakan sistem pengembangan pembinaan yang maju dan terkemuka dunia
di tingkat Akademi dan di tingkat tim utama bagi seluruh permainan profesional yang ada di Inggris.
Jalur Pelatihan ini merupakan kontribusi terhadap penyampaian beberapa program pengembangan strategis,
yang diantaranya adalah inisiatif Kesetaraan, Keragaman serta Inklusi dan skema pemain kepada seorang pelatih.
Hal ini diharapkan dapat terfokus pada peningkatan jalur untuk pelatih sepak bola dari latar belakang apapun diantaranya kulit hitam, Asia, dan warisan campuran.
Campur Tangan Liga
Liga telah bermitra dengan EFL, PFA dan LMA di berbagai skema tindakan positif dan program pengembangan
untuk menciptakan peluang yang lebih baik bagi pelatih dari kelompok yang saat ini kurang terwakili baik di Liga Premier dan klub EFL.
Dua contohnya adalah Skema Pemain Profesional untuk Pelatih (PPCS) dan Skema Keragaman Inklusi Pelatih (KIDS).
PPCS menyediakan hingga enam pelatih sepak bola per musim penempatan kerja intensif selama 23 bulan di klub EFL
dan didanai bersama oleh Liga Premier dan PFA, dengan beasiswa yang diberikan kepada setiap peserta melalui klub penempatan.
Salah satu kohort pertamanya, Eric Odhiambo, telah mendapatkan kontrak penuh waktu di klub EFL-nya, Coventry City, di pertengahan penempatannya.
CIDS bertujuan untuk meningkatkan jumlah pelatih sepak bola wanita dan pelatih pria kulit hitam,
Asia, dan keturunan campuran dari berbagai latar belakang dalam posisi kepelatihan penuh waktu di sepak bola profesional Inggris,
memberi mereka beasiswa dan penempatan kerja selama 23 bulan di Premier Klub Liga atau Kategori Satu.
Tujuannya adalah bahwa setelah penempatan mereka, pelatih KIDS akan mencapai posisi pembinaan yang berkelanjutan,
di mana mereka dapat menjadi panutan yang sukses dan terlihat dan akan menginspirasi generasi pelatih sepak bola berikutnya dari latar belakang yang beragam.
Laporan EY juga menyebutkan bahwa EPPP tidak hanya berfokus pada pengembangan pemain yang lebih baik,
tetapi pada orang yang lebih baik, dengan pendekatan holistik untuk pengembangan Akademi.
Hingga kini Liga Premier semakin berfokus serta berinvestasi pada pengembangan akademik serta sosial anak laki-laki yang masuk melalui sistem Akademik.
Hal ini dimaksudkan untuk memastikan setiap orang dari mereka merupakan orang yang paling siap untuk karir di dalam atau di luar permainan.
Di Premier League Academies, yang menemukan bahwa 93 persen responden percaya bahwa pengalaman Akademi
secara keseluruhan positif bagi anak-anak mereka.
Hasil Investasi Seorang Pelatih
Buah dari investasi dalam pengembangan akademik ditunjukkan musim panas lalu ketika para pemain Akademi
memberikan tahun yang memecahkan rekor untuk pencapaian akademik.
Dari pemain di Premier League Academies yang mengambil A-level musim panas lalu, 67 persen dari hasil mereka adalah A atau A*,
dibandingkan dengan rata-rata nasional sekitar 45 persen untuk nilai tersebut. Delapan puluh empat persen dari hasil A-level para sarjana dinilai antara A* dan B.
Pendidikan adalah inti dari Akademi dan baru-baru ini ditunjukkan dengan Turnamen Gencatan Senjata Natal tahunan Liga Premier yang menggabungkan pembelajaran tentang Perang Dunia Pertama di luar lapangan dengan kompetisi di dalamnya.
